🦉 AI新闻

🚀 OpenAI CEO回应离职股权争议

摘要：OpenAI CEO 阿尔特曼回应离职条款争议，称公司从未收回任何人的股权，即使没有签署离职协议或不同意非贬低协议。他对该尴尬情况表示负责，并表示团队正在修复相关文件。前安全研究人员Jan Leike离职原因涉及公司安全文化问题，可能与保密协议有关。

🚀 OpenAI“超级对齐”团队解散，联合创始人离职

摘要：OpenAI 于 2023 年 7 月成立的“超级对齐”团队，成立不到一年已解散。主要原因是联合创始人 Ilya Sutskever 的离职，继而联合负责人 Jan Leike 也宣布辞职。该团队的工作现已并入其他研究工作中。Ilya 是 OpenAI 创办初期的重要人物，但在去年支持解雇 Sam Altman。

🚀 谷歌CEO回应OpenAI或违规使用YouTube内容进行AI训练

摘要：谷歌CEO桑达尔・皮查伊表示如果微软支持的OpenAI使用YouTube内容进行AI模型训练，将采取法律行动。此前，OpenAI首席技术官在采访中无法明确说明Sora的训练数据来源。为了对标Sora，谷歌推出了可以生成高质量视频的Veo。皮查伊还强调了谷歌在苹果生态中的重要性及其AI功能测试的成功。

🚀 OpenAI 内部安全与资源争端加剧核心员工离职

摘要：OpenAI 超级对齐负责人 Jan Leike 离职，揭露内部算力不足、安全问题优先级低等原因，导致团队困难重重。前首席科学家 Ilya 则因与 CEO 阿尔特曼的长期意见分歧离职，进一步加剧公司高层动荡。现联合创始人 John Schulma 接手团队，但未来团队结构和公司安全策略仍存疑。

🚀 GPT-4 通过图灵测试，展现人类智能

摘要：UCSD 研究团队发现，在图灵测试中，54% 的情况下，参与者无法区别 GPT-4 与人类。这是首次有系统在「交互式」双人图灵测试中，通过实证研究证明其具备类人智能。研究显示，人类在面对 GPT-4 时的识别准确率与随机选择相当，但 GPT-4 的表现已经超越 ELIZA 和 GPT-3.5。该结果引发了对 AI 识别和智能程度的广泛讨论。

##### 🚀 苹果面临AI时代挑战，多项新技术待发布

摘要：彭博社记者马克・古尔曼评论称，苹果在生成式人工智能竞赛中落后，面临CEO蒂姆・库克任期内的最大挑战。苹果需修改策略并改进Siri等AI功能，于6月10日WWDC大会上发布新AI功能。苹果还需在iPad和Mac的软件方面进行调整，以提高竞争力。此外，苹果寄希望于亚洲市场推动Vision Pro成功。

🚀 Meta发布混合模态模型Chameleon挑战GPT-4o

摘要：Meta发布了混合模态模型Chameleon，它采用统一Transformer架构，能无缝处理文本和图像，性能接近GPT-4V。这一创新为多模态模型发展注入新的动力。尽管功能上目前不如GPT-4o全面，但Meta团队有望进一步扩展其能力。

🚀 配音演员诉讼AI公司侵权

摘要：IT之家报道，美国配音演员Paul Skye Lehrman和Linnea Sage起诉初创公司Lovo，指控其在未经许可的情况下复制他们的声音。去年，两人在听播客时发现AI机器人声音酷似Paul，引发关注。两人称Lovo公司曾匿名邀其提供语音片段，并用于训练AI，未予告知用途。Lovo否认指控。此案已提交曼哈顿联邦法院。

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